Τουλάχιστον 3.500 υπάλληλοι στις ΔΕΚΟ θα τεθούν, σε πρώτη φάση το αμέσως προσεχές διάστημα, σε εργασιακή εφεδρεία, με πρώτους στον κατάλογο να είναι όσοι έχουν θεμελιώσει συνταξιοδοτικό δικαίωμα, όσοι έχουν φτάσει σε συντάξιμη ηλικία και όσοι έχουν χαμηλά τυπικά προσόντα.

Οι αμέσως επόμενοι, στην ίδια φάση επίσης, που θα χαρακτηριστούν "πλεονάζον προσωπικό" θα είναι κατά προτεραιότητα εργαζόμενοι γενικών διοικητικών καθηκόντων και υπάλληλοι σε τμήματα διοικητικής μέριμνας, γραμματειακής υποστήριξης κ.λπ.

Την εγκύκλιο με την οποία ενεργοποιείται το καθεστώς της εργασιακής εφεδρείας, απέστειλε σήμερα ο ειδικός γραμματέας ΔΕΚΟ, Γιώργος Κυριακός, στις 151 ΔΕΚΟ.

Διαβάστε την εγκύκλιο

Σύμφωνα με την εγκύκλιο, οι επικεφαλής των ΔΕΚΟ πρέπει να αποστείλουν έως τις 26 Σεπτεμβρίου, στην ειδική γραμματεία, καταλόγους με το πλεονάζον προσωπικό, που πρέπει να είναι τουλάχιστον 10% του συνόλου των εργαζομένων ανά ΔΕΚΟ.

Σε δεύτερη φάση, εάν η ΔΕΚΟ απασχολεί περισσότερους από 100 εργαζομένους, το σύνολο των υπολοίπων υπαλλήλων θα τεθεί σε διαδικασία αξιολόγησης, με την υποστήριξη εξωτερικών συμβούλων, οι οποίοι θα προσληφθούν με ευθύνη του φορέα και θα τελούν υπό την εποπτεία του ΑΣΕΠ.

Η πρόσληψη των εξωτερικών συμβούλων θα πρέπει να έχει ολοκληρωθεί εντός ενός μηνός και το πόρισμα των εργασιών τους να έχει ολοκληρωθεί εντός δύο μηνών από σήμερα. Με βάση το πόρισμα, θα ενταχθεί συμπληρωματικά στην "εργασιακή εφεδρεία" επιπλέον προσωπικό.

Ντίνος Ρόβλιας: Η εφεδρεία αφορά το πλεονάζον προσωπικό με συμβάσεις αορίστου χρόνου

Απαντώντας σε επίκαιρη ερώτηση του βουλευτή του ΣΥΡΙΖΑ, Βασίλη Μουλόπουλου, ο υφυπουργός Δικητικής Μεταρρύθμισης Ντίνος Ρόβλιας ανέφερε ότι η εργασιακή εφεδρεία αφορά μόνο το πλεονάζον προσωπικό που απασχολείται με συμβάσεις αορίστου χρόνου στον ευρύτερο δημόσιο τομέα.

Το προσωπικό αυτό θα έχει και πάλι προτεραιότητα στην διεκδίκηση πρόσληψης μέσω ΑΣΕΠ, επί τη βάσει αντικειμενικών κριτηρίων εντασσόμενο σε ειδικούς πίνακες.

"Δεν είμαστε σαδιστές κοι συνάδελφοι. Όλα αυτά δεν τα κάνουμε λόγω σαδισμού, αλλά για να αντιμετωπίσουμε μια δραματική κατάσταση" είπε ο κ.Ρόβλιας.

"Δεν θα απολύσουμε 300.000 υπαλλήλους. Με το πρόγραμμα που εφαρμόζουμε, θα έχουμε περιορίσει κατά 151.000 ως το 2015 τους δημοσίους υπαλλήλους, προσλαμβάνοντας έναν στη θέση δέκα αποχωρούντων το 2011, και έναν στη θέση πέντε τα επόμενα τρία χρόνια. Θα υπάρξει περιορισμός των συμβασιούχων κατά 15% φέτος και 10% τα επόμενα χρόνια. Θα εξοικονομηθούν δισεκατομμύρια" ανέφερε ο κ. Ρόβλιας.

Από την πλευρά του, ο βουλευτής του ΣΥΡΙΖΑ, κατηγόρησε την κυβέρνηση πως "παραδίδει αμαχητί το λαό στα ζωώδη ένστικτα του νεοφιλελευθερισμού και μετατρέπει το κράτος σε επιχείρηση (…) Ο κος Λοβέρδος μίλησε για 1 εκ. δημόσιους υπαλλήλους που ρίχνουν τη χώρα στον Καιάδα. Η μαζική ποινικοποίηση μιας κατηγορίας ανθρώπων, παραπέμπει σε άλλες, σκοτεινές εποχές. Η πραγματική γραμμή Μαζινό, είναι η γραμμή εργασίας και κεφαλαίου" είπε ο Βασίλης Μουλόπουλος.

"Όπως υπάρχουν καλοί και κακοί βουλευτές, ή δικηγόροι, υπάρχουν και δημόσιοι υπάλληλοι" απάντησε ο Ντίνος Ρόβλιας. "Οπωσδήποτε δεν είναι για τον Καιάδα το σύνολο των δημοσίων υπαλλήλων. Η δημόσια διοίκηση είναι βασικό εργαλείο για την προσπάθεια εξόδου απ' την κρίση - διαχρονικά και σε άλλες χώρες, η δημόσια διοίκηση, όταν ενεργοποιείται, βοηθά να ξεπεράσουμε αυτές τις μεγάλες κρίσεις. Παράλληλα με ένα αποτελεσματικό πειθαρχικό δίκαιο, χρειάζεται και μια διαδικασία ανάδειξης και επιβράβευσης" συμπλήρωσε ο υφυπουργός Διοικητικής Μεταρρύθμισης.

Σας ευχαριστώ για την επίσκεψη σας...