Γράφει ο Έλληνας Εργαζόμενος
Μισθοί Βουλγαρίας από την πίσω πόρτα φέρνουν στην Ελληνική αγορά οι τοκογλύφοι δανειστές ΔΝΤ, ΕΕ & ΕΚΤ για το κέρδος εργοδοτών που δεν πληρώνουν φόρους και εισφορές. Γιατί κάνουν σε αυτούς το χατίρι και όχι στον λαό που είναι και οι πελάτες - καταναλωτές - των προϊόντων και των υπηρεσιών τους; Μα φυσικά γιατί είναι σάρκα από τη σάρκα τους!
Αυτό το ρητορικό ερώτημα, αποκαλύπτει την αφορμή της αρχής του τέλους του καπιταλισμού της κατανάλωσης και της επίπλαστης ευδαιμονίας των δανείων και των αγορών. Οι κυβερνητικές αυτές συμμορίες που κυβέρνησαν και κυβερνούν μέχρι σήμερα τα κράτη και τους λαούς με το "μαστίγιο" (πόλεμοι ενέργειας και γεωπολιτικών συμφερόντων και δικτατορίες πείνας και βασανισμών) και το "καρότο" των ρουσφετιών, των δανείων και του μύθου του "Αμερικανικού ονείρου" είναι σε πανικό, καθώς βλέπουν να καταρρέει το ψεύτικο οικοδόμημα που έκαναν άνετα και με κυβερνητικούς νόμους φυσικά τα υπερκέρδη τους, που βούλιαξαν τις οικονομίες των κρατών και "άνθισαν" τις Ελβετικές θυρίδες.
Σε 15.000 υπολογίζονται οι εργαζόμενοι που μέσα σε ένα δίμηνο αναγκάστηκαν να στραφούν από την πλήρη απασχόληση στη μερική ή εκ περιτροπής εργασίας. Αυτό στην πράξη συνεπάγεται... ευέλικτο ωράριο και κατ' επέκταση ελαστικούς μισθούς.
Για παράδειγμα, εργαζόμενος με πλήρη απασχόληση έχει μισθό 1.000 ευρώ τον μήνα. Σε περίπτωση που μειωθούν οι μέρες εργασίας με την εκ περιτροπής απασχόληση θα περιοριστεί και ο μισθός. Ετσι, αν απασχολείται τέσσερις ημέρες την εβδομάδα θα δει τον μισθό του να περιορίζεται στα 800 ευρώ τον μήνα.
Ενας στους δύο εργαζόμενους που στράφηκε από την πλήρη στη μερική απασχόληση είδε το ωράριό του να περιορίζεται στις 4 ώρες την ημέρα. Παράλληλα, το 41% δουλεύει πλέον έξι ή επτά ώρες, ενώ αξίζει να σημειωθεί πως το 2% απασχολείται μόλις ένα τρίωρο κάθε μέρα.
Το 54,44% των εργαζομένων που στράφηκαν στην εκ περιτροπής εργασία σε συμφωνία με τον εργοδότη απασχολείται τέσσερις αντί για πέντε ημέρες την εβδομάδα. Ωστόσο το 31,85% δουλεύει μόνο τρεις ημέρες.
Αξίζει να σημειωθεί πως σε σχέση με το 2010 η αύξηση είναι 6.940% για την εκ περιτροπής απασχόληση με μονομερή απόφαση του εργοδότη.
Σε 300.000 υπολογίζονται οι εργαζόμενοι που έχουν αναγκαστεί να «εγκαταλείψουν» το παραδοσιακό οκτάωρο. Οι μισοί περίπου μερικώς απασχολούμενοι δουλεύουν τετράωρα, ωστόσο υπάρχουν περιπτώσεις που η ημερήσια απασχόληση δεν ξεπερνά τις δύο ώρες εργασίας.
Πρωτοφανής είναι η έκρηξη του αριθμού των εργαζομένων που δουλεύουν λιγότερες από πέντε ημέρες την εβδομάδα. Στις περισσότερες περιπτώσεις η εβδομαδιαία απασχόληση κυμαίνεται από τρεις έως τέσσερις μέρες. Ωστόσο υπάρχει και ένας υπολογίσιμος αριθμός νεοπροσληφθέντων που απασχολείται μόλις μία ημέρα την εβδομάδα.
Ιδιαίτερα σημαντικό είναι και το ότι 15.000 άτομα αναγκάστηκαν μέσα σε ένα δίμηνο να... εγκαταλείψουν την πλήρη απασχόληση και να στραφούν στις ευέλικτες μορφές εργασίας. Συγκεκριμένα, είχαμε 8.001 μετατροπές συμβάσεων από πλήρους απασχόλησης σε μερικής, 5.492 σε εκ περιτροπής με συμφωνία εργοδότη και εργαζομένου και 2.816 εκ περιτροπής με μονομερή απόφαση του εργοδότη.
Το 60% αυτών των εργαζομένων που αναγκάστηκαν να δουλεύουν τέσσερις μέρες την εβδομάδα. Παράλληλα, το 33,33% απασχολείται τρεις μέρες την εβδομάδα, ενώ έξι στους εκατό απασχολούνται μία με δύο μέρες!
Αυξημένες σε σχέση με την περσινή χρονιά είναι και οι συμβάσεις μερικής απασχόλησης, ενώ αντιθέτως υποχωρεί ο αριθμός όσων καταφέρνουν να κατακτήσουν μία θέση πλήρους απασχόλησης.